Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)
Für unsere Abteilung Geschäftsführung am Standort Bad Sobernheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Qualitätsmanagementbeauftragte/n (m/w/d)
Aufgaben (schwerpunktmäßig)
- Erstellung Auditprogramm für (interne) Systemaudits
- Terminkoordination und Begleitung von (externen) Zertifizierungsaudits
- Weiterentwicklung Managementsystem und Integration von japanischen Mutterkonzernsystemvorgaben
- Weiterentwicklung und Standardisierung Kennzahlensystem innerhalb der europäischen Gruppe
- Vorbereitung und Durchführung Managementbewertung/-review (für IATF und weitere Normen, in Zusammenarbeit mit Managementverantwortlichen aus den Bereichen Energie-/Umweltmanagement und Arbeitssicherheit)
- Durchführung von (internen) Systemaudits in Deutschland, Spanien und Ungarn zusammen mit Co-Auditoren
- Betreuung der Prozesseigner beim Abweichungsmanagement
Weitere Aufgaben
- Berichterstattung an die europäische Geschäftsführung
- Schulung/Unterweisung von QM-Themen
- Aufbau/Weiterentwicklung und Überwachung eines zentralen Dokumentenmanagementsystems
- Enge Zusammenarbeit mit den Managementverantwortlichen/Beauftragten aus den Bereichen Energie-/Umweltmanagement und Arbeitssicherheit
Fachliche Voraussetzungen - Muss
- Zertifizierter IATF 16949 1st/2nd Party Auditor
- Kenntnisse IATF 16949 Zertifizierungsregeln und Automotive Core Tools (FMEA, MSA, APQP, PPAP, SPC und VDA Rotbände 1 bis 6.3, VDA Band Reifegradabsicherung, VDA Band Schadteilanalyse Feld, VDA Band Produktintegrität)
- Kenntnisse Ishikawa, 5-Why, 8D Report, Kaizen
- Kenntnisse kundenspezifischer Zusatzforderungen europäischer OEM
- Kenntnisse Microsoft Anwendungen, SharePoint, Teams
- Englisch und Deutsch fließend
Fachliche Voraussetzungen - Von Vorteil
- zertifizierter VDA 6.3 Prozessauditor
- praktische Erfahrungen in der Anwendung der Automotive Core Tools
- Kenntnisse kundenspezifische Zusatzforderungen von Tier 1 wie ZF, Bosch, Mahle
- Kenntnisse TISAX-Anforderungen
- Japan-SOX-Anforderungen (J-SOX)
- Erfahrungen mit japanischen Unternehmen
Persönliche Voraussetzungen
- Integrer, organisierter, strukturierter und neugieriger Mitarbeiter
- starke analytische Fähigkeiten (z. B. um Ursachen/Wirkungen schnell zu erkennen und sachlich zu darstellen)
- gewissenhafte, kommunikative, und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamplayer mit wertschätzendem Umgang
- Abteilungs- und werksübergreifende Hands-On Mentalität
- interkulturelle Kompetenz bzw. Erfahrungen
- selbstsicheres Auftreten
- Belastbarkeit
Falls Sie an diesem Arbeitsplatz interessiert sind, bewerben Sie sich bitte in der Abteilung Human Resources, Frau Carolin Maurer. Fragen beantwortet Ihnen Frau Carolin Maurer, Tel. 06751 - 83 783. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.